Im November 2020 haben wir zur Erweiterung der technischen Kompetenzen, die wir unseren Kunden anbieten können, Tesco Go Operations übernommen und so das ursprüngliche MICLA-Portfolio um zusätzliches Know-how in den Bereichen Fahrzeugentwicklung und virtuelle Validierung erweitert.
Im Jahr 2021 haben wir weitere Niederlassungen auf dem internationalen Markt im Betrieb genommen:
• Im März wurde das neue Büro im brasilianischen Belo Horizonte eröffnet, das jetzt engagiert Stellantis unterstützt.
• Im Oktober wurde MICLA Tunesien eröffnet und steht unseren Kunden mit einem neuen Kompetenzzentrum für E/E-Aktivitäten (Elektronik und Kabelbaum) zur Seite.
UNSERE MISSION
UNSERE STRATEGIE
BASIERT AUF DREI SÄULEN:
PRAGMATISCH UND LOSUNGSORIENTIERT
Unsere Stärke beruht auf der Fähigkeit, sich flexibel auf die Herausforderung der Kunden auszurichten. Unser Anspruch ist es, durch unser technisches Know-How einen echten Mehrwert zu bieten.
EIN NETZWERK VOR ORT
Eine reibungslose Kommunikation und der enge Kontakt mit unseren Partnern macht uns zu einem dynamischen Akteur. Dank unserer globalen Präsenz verfügen wir sowohl in etablierten- als auch in Wachstumsmärken über ein gut aufgestelltes Netzwerk.
KOLLEKTIVE INTELLIGENZ
Der Erfolg unserer Unternehmungen ist ganz wesentlichen auf unsere erfahrenen und gut ausgebildeten Mitarbeiter zurückzuführen. Gemeinsam entwerfen wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
UNSERE WERTE
BEGEISTERUNG
Leidenschaft, Engagement und Motivation. Wir sind überzeugt, dass diese zentralen Aspekte jeden Tag aufs neue ein optimales Arbeitsklima erzeugen.
INTEGRITÄT
Der Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen basiert auf Ehrlichkeit und Integrität. Aus unserer Sicht lassen sich nur so gute Arbeitsbeziehungen auf Dauer aufrechterhalten.
DER MENSCH IM MITTELPUNKT
Unsere Stärke geht von unseren Mitarbeitern aus. Wir sind von einer gezielten Förderung überzeugt und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.
TEAMGEIST
Ein harmonisches Miteinander ist für uns ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.
VERANTWORTUNG
Von der Verantwortung des Einzelnen zur gesellschaftlichen Verantwortung: Bei Micla bedeutet Verantwortung, dass wir die gemeinsame Arbeitsumgebung kontinuierlich verbessern.
VERTRAUEN
Ob mit den Kollegen, Kunden, Lieferanten oder Bewerbern: Vertrauen ist ein essentieler Bestandteil unseres Erfolgs.